Ausência de registro
Análise do vínculo, do período trabalhado e dos elementos que podem demonstrar a prestação de serviços.
Saravio Advocacia · OAB/SP 301.118
Atendimento jurídico em Guarujá e Baixada Santista, com análise individual conduzida pelo advogado José Saravio da Silva Junior.
* O formato e a disponibilidade são confirmados no contato inicial.
Um escritório de atuação próxima e criteriosa, com atenção à realidade de cada pessoa, família ou atividade profissional na Baixada Santista.
Conheça a atuaçãoÁreas de atuação
Selecione uma área para conhecer assuntos, medidas jurídicas e informações iniciais relacionadas ao atendimento.
A indicação das áreas é informativa. A possibilidade de atuação é confirmada após análise inicial e verificação de eventual conflito de interesses.
Temas de atuação
Os temas abaixo são apresentados de forma geral. A definição das providências depende dos documentos, dos fatos e da análise jurídica individual.
Análise do vínculo, do período trabalhado e dos elementos que podem demonstrar a prestação de serviços.
Verificação de depósitos, extratos e possíveis diferenças relacionadas ao contrato de trabalho.
Conferência de documentos e valores informados no encerramento do contrato.
Horas extras, intervalos, trabalho noturno, domingos e feriados conforme as circunstâncias do caso.
Avaliação das situações previstas em lei e dos cuidados necessários antes de qualquer decisão.
Questões envolvendo adicional noturno, insalubridade e outras parcelas relacionadas às condições de trabalho.
Informações sobre o período de estabilidade e análise da documentação pertinente.
Organização inicial dos fatos e das provas que podem ser relevantes para uma análise responsável.
Direito Cível
A atuação depende da análise dos fatos, documentos, prazos e da medida jurídica adequada a cada situação.
Análise de dívidas, documentos, garantias e medidas de cobrança ou defesa.
Interpretação, cumprimento, revisão e encerramento de relações contratuais.
Avaliação de danos materiais ou morais e do dever de indenizar.
Questões relacionadas a locação, posse, uso e obrigações envolvendo imóveis.
Análise da demanda, provas, prazos e apresentação da resposta processual cabível.
Avaliação dos requisitos para tutela de urgência conforme o risco e os documentos disponíveis.
Direito do Consumidor
Cada caso exige a verificação do contrato, dos comprovantes, das comunicações e das providências já adotadas.
Conferência da origem da cobrança e das possibilidades de cancelamento, restituição ou defesa.
Análise da inscrição em cadastros de inadimplentes e dos documentos relacionados ao débito.
Questões envolvendo defeito, garantia, troca, reparo ou restituição de valores.
Avaliação do serviço contratado, das falhas ocorridas e dos prejuízos demonstráveis.
Leitura de cláusulas, cancelamento, renovação, fidelização e dever de informação.
Organização inicial de registros, protocolos e demais provas relacionadas à ocorrência.
Direito Previdenciário
O histórico contributivo, os documentos pessoais e os requisitos legais são examinados individualmente.
Análise do tempo de contribuição, idade, vínculos e regras aplicáveis ao histórico do segurado.
Organização de documentos médicos e contributivos para análise do benefício cabível.
Verificação dos requisitos pessoais, sociais e econômicos previstos para o benefício assistencial.
Análise da qualidade de segurado, dependência, documentos e regras aplicáveis.
Acompanhamento de pedidos administrativos e avaliação de indeferimentos perante o INSS.
Organização do histórico contributivo para compreender cenários e pendências documentais.
Família e Sucessões
Questões familiares exigem cuidado, discrição e análise das particularidades pessoais e patrimoniais envolvidas.
Análise da modalidade adequada, partilha, documentos e demais efeitos da separação.
Organização das responsabilidades parentais e do convívio conforme o interesse dos filhos.
Fixação, revisão, exoneração e cobrança de pensão alimentícia, conforme o caso.
Reconhecimento, dissolução e análise dos efeitos pessoais e patrimoniais.
Levantamento de herdeiros, bens, dívidas e escolha do procedimento cabível.
Orientação sobre disposições de última vontade e organização sucessória dentro dos limites legais.
Como funciona o atendimento
O contato inicial organiza as informações necessárias sem antecipar conclusões, aceitação do caso, resultado ou prazo.
Carteira de trabalho, contrato, holerites, extrato do FGTS, controles de jornada, mensagens e documentos rescisórios.
Identificação do tema geral, cidade e forma preferencial de retorno.
Verificação prévia antes do recebimento de detalhes ou documentos sensíveis.
Indicação do que pode ser útil para compreender o histórico de trabalho.
Exame individual pelo advogado responsável, considerando fatos e documentos.
Orientação sobre possibilidades jurídicas, riscos e próximos passos adequados ao caso.
Perguntas frequentes
Respostas gerais para orientar a preparação do atendimento.
Mensagens, comprovantes de pagamento, escalas, fotografias, crachás, registros de acesso e testemunhas podem ser relevantes. A utilidade de cada elemento depende do contexto e deve ser avaliada individualmente.
É recomendável obter o extrato atualizado do FGTS e reunir documentos do contrato. A análise deve considerar o período, os depósitos realizados e a situação atual do vínculo.
A rescisão indireta está relacionada a faltas graves atribuídas ao empregador previstas na legislação. Como a interrupção do trabalho pode gerar consequências, a situação deve ser analisada antes de qualquer decisão.
O termo de rescisão, holerites, aviso-prévio, extrato do FGTS e comprovantes de pagamento ajudam na conferência. Datas e modalidade de encerramento do contrato também são relevantes.
Cartões de ponto, escalas, mensagens, registros de acesso, recibos e testemunhas podem contribuir para a análise da jornada efetivamente praticada.
As regras variam conforme a atividade, a escala, as normas coletivas e a compensação ou pagamento realizado. É necessário examinar a rotina concreta e os documentos disponíveis.
O pedido de demissão decorre da iniciativa do trabalhador. A rescisão indireta depende da análise de falta grave do empregador e de requisitos próprios. As consequências jurídicas são diferentes.
O contato e parte do atendimento podem ser realizados remotamente, conforme a natureza da situação, disponibilidade e segurança no envio de informações.
O escritório atua em Guarujá e atende demandas relacionadas a Santos, Bertioga e demais localidades da Baixada Santista, conforme a possibilidade de atuação em cada caso.
Quem somos
A Saravio Advocacia é conduzida por José Saravio da Silva Junior, inscrito definitivamente na OAB/SP desde 11 de junho de 2010. São mais de 16 anos de exercício profissional, com atuação em Guarujá e na Baixada Santista.
Ao longo dessa trajetória, o acervo profissional reuniu milhares de documentos relacionados a centenas de processos. Essa experiência contribui para uma análise cuidadosa dos fatos, das provas, dos riscos e das alternativas jurídicas próprias de cada situação.
O atendimento é pautado por escuta direta, organização documental, linguagem clara e atuação responsável. A experiência é apresentada como base técnica para compreender cada demanda — nunca como promessa de resultado.
Inscrição ativa e dados profissionais consultáveis na Consulta de Inscritos da OAB/SP.
Localização e contato
Os canais abaixo permitem iniciar o contato profissional. Não envie documentos pessoais ou informações sensíveis antes da verificação inicial.
WhatsAppFalar pelo WhatsApp E-mailsaravio@adv.oabsp.org.brSerá incorporado somente após a futura publicação do site e da ficha do escritório.